广州市各级人社部门招聘活动持续发力，瞄准稳就业、保用工、促发展，推出了一系列特色招聘活动。据统计，2023年1月1日至4月28日，全市公共就业服务机构共举办线上线下招聘620场次（其中线上314场，线下306场），参会企业2.32万家次，提供招聘岗位65.27万个，服务求职人数85.07万人次。
以夜市烟火气为招聘服务聚人气 天河区人社局积极适应新就业形态及“夜经济”发展的需求，在流动人员集聚较多的棠下商圈开办招聘夜市，招聘岗位涵盖电商、保洁、顾问、会计、家政等多个领域，涉及27家企业800多个优质岗位，满足求职者的多样化需求，让公共招聘服务更具“烟火气”。 以春风送真情为招聘服务暖民心 市残疾人就业培训服务中心积极搭建好企业与残疾人之间的就业桥梁，举办“2023年春风行动暨就业援助月”国企招聘残疾人专场招聘会，组织广汽集团、越秀集团、广药集团、广州市建筑集团等世界500强、中国500强在内的41家国有企业，提供1586个招聘岗位，推动残疾人高质量充分就业，落实落细就业帮扶政策。
以零工小市场为招聘服务拓渠道 市、区两级公共人力资源市场加强对灵活就业、用工余缺调剂的服务供给，将零工信息纳入公共就业信息服务范围，通过设立公益性零工对接服务专区（专窗），为零工人员与用工主体、职业中介机构当面对接洽谈提供免费场地，引导求职招聘双方有序开展对接洽谈。目前，全市已设立公益性零工对接服务专窗（专区）15个，共举办灵活就业专场招聘会83场次，提供灵活就业岗位7.72万个。
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