广州市花都区保安服务有限公司（以下简称“我公司”）成立于1992年，是一家具有独立法人资格，为客户提供专业化保安服务的特殊企业，主营业务包括保安服务、保安培训服务等。结合岗位需求，我公司拟通过社会招聘的方式招聘工作人员1名。为确保本次竞聘工作公开、公平、公正地进行，特制定本方案。
一、招聘人数 本次聘用人员为技防中心技术员，共1人。 二、工作地点 花都区行政区内。 三、基本要求 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵守国家的宪法、法律、法规，具有良好的社会公德、职业道德、个人品德，没有违法违纪行为和不良犯罪记录； 2、身体健康，吃苦耐劳，热爱本职工作，具备良好的抗压心理素质，能适应保安服务行业特性较大强度的工作压力，服从工作安排； 3、应聘人员年龄、工作经历计算至2023年4月30日； 4、40周岁（含）以下，全日制大专及以上学历，有计算机、通信、电子、技术工程等相关专业可放宽条件； 5、曾有工程实践经验，参与过视频监控、防盗报警、门禁等弱电系统的实施及运行维护者优先； 6、具有电子、安防、计算机、工程技术等相关工程师资格证、中级或以上等电子、计算机、工程技术方面相关证件者优先； 7、熟悉计算机、网络等相关知识，对安防系统的基本知识有所了解； 8、责任心强，具备良好的团队协作能力和公关协调能力； 9、具备独立往返广州市各行政区处理与业务相关的各项工作的能力； 10、具备良好的文字功底，对岗位专业知识有一定的了解； 11、熟练操作各类常用的办公软件； 12、具有C1及以上有效机动车驾驶证，能熟练驾驶机动车者优先； 13、没有法律、法规规定不得应聘的情形。 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。 四、专业技能与工作内容要求 招聘岗位的专业技能与工作内容要求详见《广州市花都区保安服务有限公司招聘工作人员职位表》。 五、竞聘程序 本次招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、竞争、择优的原则，拟采取社会招聘的方式进行招聘，通过面试、体检和择优聘用的办法招聘工作人员，以确保聘用人员素质。 （一）报名 1、报名时间：2023年4月25日至5月6日。 2、报名方式：填写报名表后将个人简历、毕业证书（学位证书）、职业资格证书、工作经历证明的扫描件连同报名表一并发送到指定电子邮箱（hdbarsb@126.com）进行报名。 3、公司根据报名情况筛选符合条件的应聘者进行审核，并通过电话告知报名人员考试地点和具体考试时间。 4、应聘者所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消资格，或取消聘用资格。 （二）资格审核 考试前，由公司对考试对象是否符合报考岗位条件进行现场资格审核。审核材料包括：身份证、户口本、毕业证书（学位证书）、职业资格证书、工作经历证明等与应聘职位条件相关资料的原件及复印件一份。原件审核后退回，复印件存档备查。应聘者所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。过程中，对证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消考试资格。 考试时间、地点等事项将在资格审核现场进行公布。 （三）考试 考试只设面试环节，总成绩为100分。面试成绩合格分数线为60分，低于60分不予聘用。 面试人员名单及面试时间、地点、需提供资料清单将由专人电话通知。 面试成绩将于面试结束后7天内在公司宣传栏或通过公司微信公众号进行公布，由专人通过电话通知参加体检的人员。 （四）体检 在面试成绩合格的基础上，根据面试成绩从高分到低分的顺序按拟招聘职位人数1:1的比例确定体检对象，体检标准参考《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。 如有体检不合格的，可在面试成绩合格的应聘人员中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。 体检费用由应聘人员个人负担。 （五）任前公示 对体检合格的拟聘用人员在公司宣传栏进行公示，公示期为5天，经公示无异议的，按相关规定办理聘用手续。 （六）聘用 由公司专人通知拟聘人员办理相关聘用手续，签订劳动合同。同时实行试用期3个月，特殊情况可以延长，但最长不超过6个月。 试用合格的，正式聘用；不合格的，予以解聘。 正式聘用后，必须服从工作安排。 六、薪酬待遇 （一）工资待遇。参照我公司本部职工薪酬管理办法。 （二）其它保障。聘用期间，按照劳动政策法规和公司管理规定享受法定休假权利。 七、其他 本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网址或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。 本方案未尽事宜，按相关政策处理。本方案由我公司负责解释。
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广州市花都区保安服务有限公司 2023年4月25日
