薪资范围：12000-20000元/月
· 底薪：3500-4500元/月
· 社保类型：五险
· 提成方式：年终奖
· 奖金补贴：房补·话补·年终奖·绩效奖金·全勤奖·工龄奖
· 试用薪资：5000元/月
职位描述
岗位职责：
1、了解新生的整体情况，及时落实学员的课程安排；
2、定期跟进回访学员，搭建服务管理体系，做好学生，家长和教师之前的沟通桥梁，提高学生家长的满意度；
3、对学生进行全面的测试分析，根据学生实际情况，制定长期的辅导计划和方案，促成家长签单意向；
4、促进老学员的续费，转介绍等进行登记；
5、及时更新与完善学生的电子档案，做好与学生及家长和对应教师的课程沟通；
任职要求：
1、学历大专以上，工作经验不限，有教育培训工作经验者优先，条件优秀者可放宽录取条件；
2、23-40岁，男女不限，普通话流利，语言富有感染力，自信，善于表达，反应敏捷，亲和力好，善于调节心态，对工作热情度高，愿意挑战自我，
3、有服务意识，热爱教育行业。
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