岗位职责:
1、负责销售人员岗前培训专题内容的讲解,为销售人员销售技能持续性改善提供培训支持。
2、根据销售人员不同的问题及时组织针对性的心态类、技巧类的专题培训;
3、一对一的方式进行销售辅导,对技能方面的问题采用实战案例分析的方式进行;同时对于销售人员的消极情绪进行及时干预与激励;
4、能够参与定制培训计划,广泛了解销售人员的培训需求;
5、通过与公司各相关部门进行充分的、积极有效的沟通,通过开展一系列激励类的活动,培养销售技能、文化价值观合格的销售人才。
任职要求:
1、大专及以上学历,不限专业,2年以上相关工作经验,从事过人才网行业者优先考虑;
2、表达与沟通能力强,热情,诚恳,富有感染力;
3、头脑灵活,理解分析与演绎能力强,有协调、组织策划能力;
4、善于沟通和学习,敏锐度高,具较强的问题解决能力;
5、踏实有耐性,善于进行心理辅导和情绪管控。
Copyright©2006-2024 gzzp.com 广州招聘网 版权所有 粤ICP备06115289号
地址:广州市花都区龙珠路与天贵路交汇处龙珠商务大厦15层 EMAIL:1216978388@qq.com