职位描述
卡为成立于2017年是一家专注研发、生产、销售功能性功薄膜细分领域的高新技术企业涉足汽车、建材、手机等领域的产品应用。电商、外贸、内销渠道辐射全球。
公司主要市场---西班牙、迪拜占有率前茅、美国占有率前十。
其中汽车膜、车身改色膜、漆面保护膜等专供宝马、奔驰、大众、日产等一线主流车厂，2021年销售额达1.03亿，20人（含客服跟单船务）广东省龙头企业行业综合排名前茅。
新四版已挂牌将上市企业：股票代码263997
【岗位要求】：
1.协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单；
2.协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
3.协助计算员工绩效薪酬、公司福利，参与薪酬与福利调查；
4.管理员工信息资料（花名册）及各类人事资料管理；
5.办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险等；
6.执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。
7.管理劳动合同，办理用工、离职手续以及离职员工的工资和考勤结算；
8.填制和分析各类人事统计报表；
9.帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
10.协助上级推行公司各类规章制度的实施；
11.按照部门主管执行其他工作。
12.各月办公用品的申购统计、并及时对领出、买入做好文具清单登记。
13.协助每周菜谱更新、每月15日前第三方费用账单校对及费用申报，对公，食堂就食人数增减，对账表对好后，企微申请打款，写报销单。(微信收藏账号)。
14.办公室桶装水安排
15.固定资产盘点、年未清点统计
16.公司意外险、社保增减员购买对接
【岗位要求】:
1.工作经历：4年以上人力资源行业工作经验；
2.文化程度：人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大专以上学历；
3.能力和素质要求：身体健康、无不良嗜好、能吃苦耐劳，具有较佳的团队合作精神；熟悉国家相关法律法规；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； 人力资源管理理论基础扎实；熟练使用相关办公软件；
培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训。
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