说明：此为车间副主管职位，主要配合车间主管管理好组装车间，车间人数20~30人。
1. 学历：大专及以上；机械、电子、计算机相关专业；
2. 年龄：35岁以下；
3. 驻厂：生产期间驻厂，公司提供食宿。
4. 身体：接触机械、电子产品，需要良好的身体状态；
5. 心理：有一定的心理韧性、承压能力，开朗不固执，良好的心理素质；
6. 学习能力：自驱动自发不断学习工作需求的新知识和新技术，并且推动车间技术创新和改进；具有上进进取心态；
7. 专业知识：了解机械、电子产品的生产工艺和质量标准；掌握生产管理、人员管理、技术管理等方面的知识；
8. 沟通协调能力：部门内、部门间进行协调沟通，协助经理领团队完成任务；
9. 生产能力：具备领导团队的能力，能够有效地指导和协调车间员工完成任务：
计划制定：根据销售订单和库存情况，协助PMC制定生产计划，并安排生产任务；
进度跟进：跟踪生产进度，确保按时完成生产任务以及库存备货；
质量管理：完善并执行质量控制体系，确保产品质量符合标准和客户要求；
人员管理：面试、培训、考核和激励车间员工，确保员工能够胜任各自的工作，并且不断成长，为相应部门输送人才；
设备和环境维护：维护车间设备和环境卫生，确保设备正常运转并且环境符合安全、7S标准。
文案撰写：具备良好的文案编写功底，能独立完成严密的问题分析报告，善于总结；
10. 解决问题的能力：在生产过程中遇到问题时，能够快速分析并采取有效措施解决问题，有责任心、有担当；
11. 成本控制能力：掌握成本控制方法，确保生产成本得到有效控制。
12. 安全管理能力：了解安全管理知识和法规，确保生产过程中不发生安全事故。
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