1、综合培养岗位,多岗位轮岗学习;
2、参与公司一线岗位轮岗,并熟悉工作只能,了解各职能的工作逻辑,参与部门管理;
3、按照轮岗期的各个岗位职责完成工作任务,并阶段性进行工作学习总结;
4、轮岗培训期结束后,经考核合格,按原定岗方向及个人意愿综合定岗。
深圳市鼎创富供应链有限公司成立于2012年,占地面积约27万多M²,拥有企业员工500多名,公司成立一来一直致力于为客户提供专业精益仓储物流服务,也同时与客户协力达成符合其战略发展的综合物流解决方案。
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