岗位职责:
1.负责项目编制管理,项目招聘需求收集,实施岗位招聘面试、录用;
2.负责员工日常考勤设置、汇总和协助处理异常等工作;
3.负责社保、公积金、企业年金汇缴和封存的提报,员工工伤、生育等资料收集提报;
4.负责员工绩效考核方案的执行,审核绩效考核标准,核算绩效奖金;
5.负责员工关系管理,包含但不限于入职、离职、转正、调动等手续办理;
6.负责跟进人事系统人员信息数据更新,对接片区处理异常等;
7.负责培训计划的监督执行,维护培训开发渠道,跟进员工外训流程等;
8.完成上级交办的临时任务。
任职资格:
1.人力资源相关专业,***本科及以上学历;
2.有相关人力资源工作经验者优先,持人力资源管理相关证书优先;
3.细心,耐心,能吃苦耐劳,服从安排,能接受短期跨区办公。
Copyright©2006-2024 gzzp.com 广州招聘网 版权所有 粤ICP备06115289号
地址:广州市花都区龙珠路与天贵路交汇处龙珠商务大厦15层 EMAIL:1216978388@qq.com