岗位职责：
1、负责公司人事及行政相关工作，包括规章制度的执行及落地，招聘支持，员工关系，企业文化，活动支持及行政管理等；
2、维护及招聘信息的发布及更新，应聘者的预约、面试接待；
3、负责考勤统计及管理，新员工入职安排、入职资料整理；
4、员工社保及公积金等事务的办理；协助核算薪资福利等；
5、负责公司办公用品采购，发放、管理工作，季度行政物资使用情况汇总；
6、维护公司日常办公环境，保洁管理，物业对接工作；
7、公司证照及合同整理及汇总；
8、负责公司相关费用的管理及申请；
9、公司安排的其他人事行政等相关工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，两年以上人事行政相关经验；
2、 熟练使用WORD，EXCEL，PPT等办公软件；
3、工作积极主动，善于沟通协调，责任心强，有一定的抗压能力。
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