管理培训生项目介绍
MT（管培生，Management Trainee）项目是森那美为有志在汽车行业长远发展的学子们搭建的快速职业发展通道，公司已有多年MT项目经验，拥有成熟的MT培养体系。我们将为你制定明确的职业发展规划，通过为期12个月的跨部门轮岗学习，快速、系统、全面地培养成企业未来的管理人才，未来将直接定岗为部门主管。只要你能坚持、能主动，我们将一起向未来！
notice：只要你表现突出，综合能力和素质非常优秀，并在每半年的MT竞赛中脱颖而出，成为MT中的佼佼者，那么你就能成为我们集团的MT Plus。MT Plus将拥有更多更高层次的学习机会以及更好的薪酬待遇。
晋升路线：部门主管-部门经理-总经理-区域经理
轮岗方向：
销售（沃尔沃汽车销售）方向：
系统学习销售程序和流程，实战＋训练玩转销售管理，我们将提供有竞争力的提成报酬。销售方向作为MT的晋升加速带，我们愿打造未来的销售之星！
售后服务方向：
什么岗位可以为客户保驾护航？我们拥有专业的教练团队，服务运营，机电的维修和维护，车间管理等等你都将得到专业的培训。客户宾至如归的购车体验离不开给力的售后服务专家！
加入管培生，你需要做到
1、了解每个部门的主要功能，以及每个部门的工作流程，协助部门人员处理相关事务。
2、从管理实习生的角度不断的发现问题，提出问题，并记录问题的解决方案，不断改进和提升自我。
管理培训生，我们需要这样的你
1、2023届本科以上学历，专业不限
2、爱学习、有想法
3、人际交往能力强，有学生干部经验优先
4、英语表达能力较优秀
5、愿意扎实基层，抗压能力强
6、愿意服从集团工作调动安排（我们有去其他分部轮岗学习的机会哦）
薪酬福利
一旦加入我们，您将享有行业竞争力的薪酬待遇；
1、六险一金：入职之日起即可享受全额的五险一金+商业医疗保险，所以感冒发烧也可以报销啦；
2、住房津贴：非本地生源的MT享有住房补贴;
3、员工培训：完善的年度员工培训计划、跨部门培训及沃尔沃厂家培训;
4、员工年假：优于国家标准的年假政策，入职当年即有7天年假噢；
5、免费体检：每年一次免费的身体检查；
6、员工福利：员工生日派对、员工年度旅游、节日活动和福利等。转正之后享受更高更全面的福利待遇；
7、休闲娱乐：公司为员工常年租赁羽毛球馆、篮球馆等体育场所供员工活动。
Copyright©2006-2024 gzzp.com 广州招聘网 版权所有 粤ICP备06115289号
地址：广州市花都区龙珠路与天贵路交汇处龙珠商务大厦15层 EMAIL：1216978388@qq.com
