岗位职责:
1)掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好客户维系,定期对客户进行产品介绍和疑问解答;
2)熟练运用公司产品,解答顾客疑问并落实跟进,整理资料和资源,按时向上级进行汇报并完成上级安排的工作;
3)结合公司培训内容,消化并思考以提升自己工作能力,定期提交总结;
4)与相关部门紧密配合,协调沟通,促进个人工作达成与公司运营顺利。
岗位要求:
1)大专及以上学历,有社会实践经验优秀考虑;
2)具备一定抗压能力,有强烈上进心且勇于挑战;
3)性格开朗,个人形象佳,善于与人沟通,语言表达流畅,勇于挑战高薪;
4)具有团队精神,服从上司的任务与练习安排,渴望实现个人及团队价值;
福利待遇:
1)有竞争力的薪酬体系:底薪(3000-4000) 行业领先的提成比例 各种现金奖励;
2)公平的晋升机制: 我们提供清晰透明的晋升空间,半年一次晋升机制;
3)完善的培训体系: 强大的金牌导师团队,为所有经纪人开设从经纪、骨干、主管、店长、区经、总监等各级别的业务技巧及管理技能课程;业务流程范畴的专业课程及业内精辟课程,从内到外助你打造精英团队;
4)贴心完善的福利保障:员工入职则享有五险一金及补充商业保险; 工作满一年的员工可享受每年一次免费体检; 同时购房享受优惠折扣;
5)业绩优异者可获公司荣誉嘉奖、现金大奖、实物奖励(如小车)海外旅游等丰富的奖励;
6)月度、季度、年度各项竞赛激励,每年多次国内外旅游机会;员工每月聚餐、KTV、户外拓展等多项放松活动;
7)应届生提供住宿。
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