销售运营岗位职责
1、岗位职责:
(1)流程与制度:制定与优化销售行为规范、部门沟通对接标准
sop梳理,提高人效;
(2)团队激励:策划并推进日常激励活动、团队活动、业务相关的
激励PK活动等;
(3)培训:完成新人培训,包括公司介绍、业务产品培训等;
(4)数据分析:包括销售过程数据和结果数据的统计分析,与业绩
目标相比对,推动达成率的实现。
(5)其他领导交办的事项。
2、任职要求: 豆丁
(1)熟练掌握办公软件,如WordExcel、PowerPoint等;
(2)具备良好的沟通能力,工作认真、细致、负责;
(3)具备良好的数据分析能力,对数据敏感;
(4)具有良好的服务意识与团队精神及抗压能力。
要求有C1驾照
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