一、岗位说明:
1.负责学校本专业课程开发教授和本专业班级学生管理(专业技术授课)及招生方案;
2.认真备课、钻研教材、精心设计教学内容,保证良好地教学质量(熟练使用办公软件,每天完成次日的备课及课程计划且及时上报);
3.参与学校教研和培训等活动,适时调整和优化教学模式,定制专业教学计划并实行内容考核;
4.认真对待每一位学员,做好作业批改、答疑解惑,注重人文关怀,及时掌握学生的学习情况和心理辅导或者心理关怀(做好班级管理工作);
5.认真做好每节课后的学习评估和情况反馈,对教学进度及质量成效认真负责。
二、任职资格:
1.具有1年以上美容,化妆工作经验,有美容,化妆培训教育工作经验者优先;
2.有高超的美容,化妆技术和化妆设计技术;
3.有团队协作精神和敬业精神,认真耐心,逻辑清晰;
4.能吃苦耐劳、具有亲和力,工作积极主动,能力强;
5.普通话标准,具有较强的沟通表达能;
6.积极正向,可接受出差、外调。
三、工资待遇:
1.基本工资 等级工资 绩效工资 业绩提成 奖金(详细可面试了解);综合工资:6000-15000元/月,让你快速积累小金库;
2.校区提供相应资源,让你快速成长;
3.学校每3个月提供一次晋升机会,一年4次晋升机会,只要你认真工作,就可以从一位老师晋升到校长;
4.晋升流程:教务老师→教务副主任→教务主任→行政部长→副校长→校长;
5.培训机会:学校邀请大咖老师授课培训,每年一次集团总部集中培训。
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