【岗位职责】：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进；开展培训，团建活动组织统筹安排。
【工作时间】：朝九晚六9：00-12：00；13：30-18：00，月休5天；
【任职资格】：
1、大专以上学历，征信良好；
2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，性格外向，良好的演讲能力；
3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
4、熟练使用办公软件，可制作课件。
【福利制度】：
公司设有茶水间、阅读室哺乳室，娱乐设施（桌球，兵乓球，按摩椅等）；
1、社会保险（五险）:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；
2、旅游:公司定期组织员工集体旅游活动，如生日会，读书会，郊游等活动；
3、丰富的团队活动:户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动等;
【五险 单双休 员工旅游 年终分红 节日福利 带薪年假】
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