岗位职责：
1、协助总经理制定总体市场发展目标及战略，制定具体的实施方案并组织实施；
2、依据公司整体战略，组织制定营销战略规划和全面的营销策略，并组织市场销售推广；
3、制定和实施年度／季度／月度市场推广计划和商品销售计划；
4、引导和控制市场销售工作的方向和进度，确保各部门执行力有效；
5、按照公司的运营模式，监督各门店完成运营目标，确保工作完成的进度，并按要求向总经理汇报本部门的经营、管理情况；
6、提高公司、产品在所属区域的市场口碑树立更好的品牌形象；
任职资格：
5年以上服装营销管理工作经验，服装连锁管理经营。
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