岗位职责：
1、在总经理领导下，全权负责销售部内的一切事务。
2、根据公司年度销售目标，制定并实施季度、月度销售计划和销售价格政策。
3、制定合理的拷车计划，优化资金使用；制定部门绩效考核方案，确保员工公司双赢。
4、收集市场信息、预测市场动态，致力开发网络营销，提成区域市场占有率。
5、维护好客户资源，提高客户满意度，促进老客户转介绍成交。 6、及时迅速处理好客户的抱怨，防止客户向主机厂投诉。
7、负责与主机厂相关部门的工作对接，包括主机厂的例检、临检等。
8、负责本部门销售员工的技能培训，对部门员工流失率、满意度负责。
9、完成领导交办的其他事务。
任职资格：
1、5年以上销售工作经验；
2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训；
3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；
4、具有丰富的计算机软件企业工作经验或具备优良的企业管理工作经验；
5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；
6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；
7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。
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