岗位职责:
1、负责公司人员的招聘、培训工作;
2、协助经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
3、负责组织员工活动、生日会、年会等活动;
4、负责办公室行政管理工作;
5、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
形象好,气质佳,工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的沟通协调以及语言表达能力,熟悉电脑各种办公设备及office软件的基本操作,2年以上行政管理工作经验。
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