岗位职责
1、负责员工考勤及日常卫生的督促、监督、保持;
2、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
3、负责学校固定资产以及办公用品的采购管理工作;
4、配合负责人完成相关工作;
5、登记员工业绩并进行统计;
6、配合负责人草拟各行政通知和各类合同协议;
7、出入账登记,报销汇总登记;
8、其他突发事件的处理;
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