岗位职责:
1、负责课程的推广及学员的开发与维护;
2、与各大高校进行深入宣传交流讲座,偶尔需要出差;
3、为咨询者提供实时信息咨询,解答咨询者疑问;
4、做好咨询登记记录,分析咨询者需求,定期进行回访及信息的反馈工作;
5、协助处理教学中的日常事务,协助其他部门完成教学中心组织的各种活动;
6、暑假在大学高校负责管班班务老师,可以协调授课老师的接待和学员班上反映的学习、住宿等问题;
7、负责与场地方、合作单位的联系公关工作 8. 员工假期:六天工作制(单休),国家节假日正常,寒暑假可带薪调休一个月 9. 合理、公正、公平的人才竞争机制和成长空间,业绩优秀者往管理层发展(主管,校长)。
10. 丰厚的薪资待遇:无责任底薪 高提成 绩效奖金 购买五险 定期培训 定期安排体检。
任职要求:
1、具备良好的客户沟通能力以及优秀的营销技巧,自信、乐观和果敢,有进取心,学习能力强。
2、性格开朗,口才良好,有上进心,充满激情,工作认真负责,具有团队合作精神,有一定的组织能力和协调能力,能承受工作压力。
3、热爱教育行业,服务意识强,工作认真、踏实,具备良好的敬业精神。
4、大专以上学历,优秀毕业生也可,理解、接受能力强者优先。
5、不要求有工作经验,对销售、市场营销有高度兴趣者优先。
市场部的蜕变过程:校长助理—组长---片区主管—大区主管---市场副主任—市场主任—分校副校长—分校校长
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