主要职责
1、负责公司用人的招聘，员工入职手续的办理。
2、负责人事档案的建立和保管。
3、负责绩效数据的统计，工资的核算。
4、负责考勤、制度的执行与优化，文娱活动的组织开展等行政、后勤等事宜。
任职要求
1、熟练应用办公软件。
2、两年人事文员或一年人事专员工作经验。
3、有一定的沟通能力和协调能力，很强的责任心。
4、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商企业管理等专业毕业。
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