要求：
1、负责店铺的日常运营管理，确保店铺的正常运转和业绩目标的达成。
2、执行店铺的营销策略和销售计划，提升店铺的销售额和市场份额。
3、管理店铺员工，包括招聘、培训、考核和激励，打造一支高效的团队。
4、负责店铺的库存管理，包括货品的采购、补货、退货和盘点，确保库存的合理控制和资金的有效利用。
5、维护店铺的形象和品牌形象，包括店面陈列、环境卫生、服务质量等方面的管理。
6、处理客户投诉和意见，提高客户满意度和忠诚度。
7、定期向上级汇报店铺的经营情况和问题，并提出改进建议和措施。
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