【岗位职责】：
1、根据卡中心风险管理规定，通过电话形式，按照催收流程和话术要求，实施早期资产催收工作，督促客户及时还款；
2、有效控制用户逾期账款金额，引导用户正确缴费；
3、修复及维护客户信息，避免客户失联；
4、评估识别信用恶化的客户并及时转进一步的环节处理。
【岗位要求】：
1、中专及以上学历，优秀者可放宽条件。有信用卡催收、电话销售、金融行业经验者优先；
2、18-38岁，男女不限，专业不限，口齿清晰，普通话流利
3、沟通能力强，团队合作意识强；
4、无征信不良，无犯罪记录；
【薪酬制度】：
薪资架构：底薪3000-7000+10-20个提成点+奖金，综合薪资12000+，多劳多得！！
【上班时间】：
周一到周六9:30-18:30，中间休息1.5小时，周日休息，达标双休。法定节假日放假
福利待遇：
1、购买社保（养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险）；
2、良好的晋升发展空间，公司提供横、纵向的升级平台：风控员-组长-主管-经理
3、年终奖金，带薪年假，带薪培训、老扶新政策；
4、公司提供冰箱和微波炉，工作氛围轻松，公司领导年轻！
5、员工活动：生日会、下午茶、部门聚餐、带薪节假日、外出旅游补贴基金、年终会，法定节假日正常放假等福利
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