一、任职要求：
1、18—38周岁，无经验及有工作经验者皆可加入；
2、学历：中专以上；
3、热情积极，上进负责，热爱本职工作，能接受公司的训练；
4、具有良好的组织和沟通能力，能吃苦耐劳；
5、能够接受具备挑战工作的良好心里素质，和团队协作能力；
6、有过金融、管理、保险、销售、服务或法律等行业工作经验者优先。
二、职位描述职责：
1、根据卡中心风险管理规定，通过电话形式，按照催收流程和话术要求，实施资产催收工作，督促客户及时还款；
2、有效控制用户逾期账款金额，引导用户正确缴费；
3、评估识别信用恶化的客户并及时转进一步的环节处理。
三、福利待遇：
1、底薪、业绩提成、达成奖励、增才奖金、老带新奖励等；
2、购买广州社保（养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险）；
3、良好的晋升发展空间：公司提供横、纵向的升级平台，风控员-组长-主管-经理
4、年终奖金，带薪年假，带薪培训，激励奖金，老扶新政策；
5、享有个人排名奖/人才奖等相关奖励；
6、员工活动：生日会、下午茶、部门聚餐、带薪节假日、外出旅游补贴基金、年终会等福利
四、晋升空间：
1、试用期（1-3个月）---转正---专员---团队组长---高级主管---资深主管---经理
五、工作时间：周一 到 周六：9:30-12:30；14:00-18:30；月休4-5天；
六、工作地点：广州市白云区永泰元下田路29号永泰1823写字楼1楼133室
地铁：广州地铁3号线永泰A出口（交通便利）
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