【岗位职责】:
1、根据卡中心风险管理规定,通过电话形式,按照催收流程和话术要求,实施早期资产催收工作,督促客户及时还款;
2、有效控制用户逾期账款金额,引导用户正确缴费;
3、修复及维护客户信息,避免客户失联;
4、评估识别信用恶化的客户并及时转进一步的环节处理。
【岗位要求】:
1、中专及以上学历,优秀者可放宽条件。有信用卡催收、电话销售、金融行业经验者优先;
2、18-38岁,男女不限,专业不限,口齿清晰,普通话流利
3、沟通能力强,团队合作意识强;
4、无征信不良,无犯罪记录;
【薪酬制度】:
薪资架构:底薪3000-6000(面议)+10-20个提成点+,综合薪资12000+,多劳多得!!
【上班时间】:
周一到周六9:30-18:30,中间休息1.5小时,周日休息,达标双休。法定节假日放假
福利待遇:
1、购买社保(养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险);
2、良好的晋升发展空间,公司提供横、纵向的升级平台:风控员-组长-主管-经理
3、年终奖金,带薪年假,带薪培训、老扶新政策;
4、享有个人排名奖/人才奖等相关奖励
5、员工活动:生日会、下午茶、部门聚餐、带薪节假日、外出旅游补贴基金、年终会,法定节假日正常放假等福利
6、公司提供冰箱和微波炉,工作氛围轻松,公司领导年轻!
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