岗位职责：
1、全面负责公司的学历教育/考证项目，包括市场开发、业务跟进以及项目执行；
2、带领团队完成项目，注重团队人才储备、引进、培养、合理分工，优胜劣汰；
3、根据公司拟定的年度部门收入目标进行月度分解和完成，严格控制部门的项目成本和人力成本，为部门利润负责。
4、完成领导安排的其他事宜。
任职要求：
1、25-50岁，大专以上学历；
2、五年以上学历教育行业管理经验；过往有担任团队领导人的优先考虑；
3、忠诚敬业，具备丰富的团队管理经验和出色的逻辑思维能力、沟通交流能力。
薪酬福利：
1、薪酬：基本工资+绩效奖金+业务提成奖金+分红；
2、提供各种培训发展机会，丰富的户外拓展活动；
5、传统节假日、生日、带薪年假等节日福利。
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