岗位职责：
1、负责对接好公司行政事务及业务制度、流程、需求等方面内容的上传下达；
2、负责公司人事招聘以及员工的月度考勤；
3、协助城市经理通过对城市运营方面数据的处理分析，解析人员及业务方面的需求；
4、负责与员工做好沟通，通过日常工作、组织团建等活动增强团体凝聚力；
任职要求：
1、大专以上学历，20-35岁，
2、性格热情外向、诚信正直、工作目标性强；
3、擅于沟通，乐于学习，具有客户服务意识及团队协作精神；
4、能够熟练使用office办公软件。
4、完善、公平的晋升制度和广阔的发展空间，一起发展。
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