岗位职责：
1. 主要负责办公室日常事务
2. 主要负责人事人员招聘、薪酬计算及后勤的管理。
3. 主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。
4. 完成公司领导交办的其他工作任务
任职要求：
1、要求形象气质好，文秘或企业管理类专业毕业优先，或者有经验者优先；
2、能熟练掌握OFFICE办公软件(ppt、文档处理，数据处理)；
3、具有较强的学习适应能力，人际关系和沟通能力
4、具有较强的责任心和敬业精神、良好的组织协调能力，较强的分析解决问题能力；
5、工作思路清晰，有良好的执行力和职业素养；
6、具有较强的服务意识，稳重，有亲和力，能够承受住压力； 积极客观。
薪酬待遇
优于同行业的薪资待遇：底薪3500，全勤奖500
试用期1-3个月，转正后购买社保
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