岗位职责:
负责学生的管理工作。
任职条件:
1.硕士研究生,中共党员。
2.思想政治素质好,遵纪守法,热爱教育事业,有良好的管理、协调和团队合作能力。
一、招聘流程
1.投递简历时间:招聘信息公告之日起至2022年10月30日。
2.应聘方式:在线投递简历,简历应反映出招聘条件中的相关个人信息,个人简历(应包括毕业证、学位证、学历认证报告等)。
3.面试时间:学院根据投递简历进行初选,初选合格后会电话或邮件通知面试(面试时间电话通知),不合格者不再另行通知。具体面试时间另行通知,面试时需携带个人纸质简历、本人身份证、本硕成绩单、毕业证、学位证、学历认证报告、职称证和相关证书的原件及复印件。
二、聘用及福利待遇:
1.拟录用人员体检合格,予以签订聘用合同,按国家有关规定试用,试用合格后,办理聘用手续。
2.一经录用,学院免费安排住房(配备空调、洗衣机、电热水器、网络端口、家具),未安排住房的按标准发放住房补贴;购买"五险一金";寒暑假工资照常发放;发放节日慰问金。
3.工作每满一年则次年按年发放校龄津贴,每年9月调整一次校龄津贴(校龄津贴每年累计)。
4.工资面议,若有海外留学经验的增加留学岗位补贴。
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