销售顾问（进地铁+接受无经验）

工作内容：
1、负责阿里巴巴电商平台的推广，对接中小企业让商家入驻平台开网店；
2、根据公司提供的资源，了解及发现客户需求，提供专业的电商服务
3、完成岗位职责，并处理好本职岗位基本工作事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历，经验不限；接受无经验，接受实习生。
2、有梦想，有野心，愿意付诸行动的实干者，不需要别人画饼充饥；
3、有目标，有追求，有自我标准的社会职场人；
4、不以学习为目的，履行工作责任的担当者，工作不是学习，学习是一种态度，不是一种身份；
5、优秀应届生亦可。实习生也可
（本岗位非店铺实操运营，请先查阅再投简历）
薪资待遇：
1、无责底薪 提成 绩效 激励奖金，月收入工资8000-20000元/月。
2、入职签订劳动合同。
3、按照国家法定节假日休息。
4、每季度定期团建，每月个人和团队PK机制，赢得丰富奖励。
5、不定期开展多姿多彩的员工活动：员工生日会（生日party、礼物）、下午茶。传统节日福利，每年两次旅游、年假。
我们的优势：
【培训学习】：享受公司全年免费培训 阿里巴巴全年系统专业辅导及管理培训，优秀团队及个人奖励去阿里巴巴杭州游学；
【公司氛围端】：激情、积极向上、快乐工作，认真生活的工作氛围，we are family 一家人的文化打造；
【培训成长端】：原阿里巴巴销售团队管理人员进行一系列的岗前培训，包括知识篇（互联网知识、企业文化、产品专业知识、各种制度）技巧篇（信任感建立、电话营销技巧、产品介绍、挖需求、异议处理、促销、谈判技巧、客户性格分析、网店后台操作等）；
【团队培训端】：团队内部进行每周至少1-2次技能培训；
【区域培训端】：公司每月进行至少2次集体培训；
【个人辅导端】：直属经理、班长、师傅一对一辅导，跨团队交流分享辅导；
【总部支持端】：阿里巴巴总部提供专业技能课程培训支持；
【个人成长端】：我们采取 传、帮、带 的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等；
【岗位晋升端】：公司80%以上管理层均来自内部晋升，满一年即可竞争销售经理职位竞选，每3-6个月有1次竞聘的机会，晋升通道：业务代表—班长—主管—经理—高级经理—资深经理—总监—资深总监—区域总经理；
【综合能力提升端】：提供民间组织—策委会平台，协助你成长，锻炼你的能力，包括组织能力、口才、协调、统筹能力等。

易凤清 人事主管 聊一聊

最近在线时间：2022-07-29 11:07

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联系我时就说是在 广州招聘网 上看到的