1、入职要求:
大专以上学历,会Office办公软件;形象气质佳;性格外向,思路敏捷,有较强的协调沟通及人际交往 能力,较强的方案书写,整理能力,有相关工作经验者优先考虑。
2、岗位职责
负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配工作,管理好员工人事档案等工作。
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