岗位职责：
1、协助总监制订品牌销售营运计划和促销策略；
2、根据品牌销售计划，分解销售目标，合理分配销售任务并组织实施；
3、合理控制专柜销售工作过程中的费用支出，降低销售成本；
4、做好门店员工培训工作，根据员工需求制定相应培训计划并实施，并为公司人才选拔提供建议；
5、负责制定激励、考核方案，进行考核效果评估，出具总结分析报告；
6、进行公司各店铺的销售分析，提出合理化建议；
7、负责提供部门所需的各种数据支持；
8、竞争品牌信息收集，根据所收集的信息制作各类相关的汇总分析上报；
9、做好年度、季度、月度及日常销售情况分析，并带动各专柜团队对信息快速反应，适应市场需求。
任职要求：
1、3年以上鞋服皮具店铺营运管理经验；
2、熟悉终端营运流程，对人、货、场管理有很强的实操经验；
3、对数据敏感，有一定的数据分析能力。
公司福利：
1、各类带薪假期及长达15-20天的超长春节假期；
2、免费提供酒店式自助早餐、优质午餐，提供班车接送等服务；
3、办公环境及氛围很nice！配套员工餐厅、图书馆、健身房、恒温泳池等；
4、入职即购买五险一金；
5、丰富的企业文化活动：生日会、各类节日活动、团建活动、年会等；
6、完善的培训体系：入职培训、岗前培训、在职培训、外训等；
7、良好的晋升机会：提供明晰的职业发展通道。
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