广东省公安厅机场公安局2023年第一批警务辅助人员公开招聘公告，报名日期：8月1日至10日返回公招列表 >>

因工作需要，根据《广东省公安机关警务辅助人员招聘办法（试行）》有关规定，广东省公安厅机场公安局决定面向社会公开招聘一批警务辅助人员（以下简称：辅警），现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、工作职责及人数

招聘人员为勤务辅警（非人民警察且非事业编制人员身份），由广东省公安厅机场公安局统一调配使用，工作地点及具体职位详见《广东省公安厅机场公安局2023年第一批警务辅助人员公开招聘职位表》（附件1）。

工作职责：在机场工作区协助民警开展接处警、一线执勤、巡逻防控、服务群众等工作，需24小时轮流值班备勤。

招聘人数：19人。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导；拥护宪法，遵守国家法律法规；品行端正，诚实守信，无犯罪记录。

（二）学历、性别、身高和其他资格条件等要求详见职位表。

（三）具备正常履行职责的身体条件。无精神病史，有良好的心理素质和临场应变能力；无纹身、无口吃、无重听、无色盲，无明显生理缺陷及特征；双眼裸眼视力4.6及以上。

（四）报考人员为具有国家承认的学历证书，取得学历证书截止时间：2023年7月31日。

（五）报名年龄要求：18周岁至30周岁（1992年7月31日至2005年7月30日出生）。

（六）有下列情形之一的，不得应聘：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10.有较为严重个人不良信用记录的；

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

三、报名方法

本次公开招聘考试报名采取网络报名方式进行，不受理现场报名。应聘人员在全国事业单位招聘网报名，网址链接：https://www.qgsydw.com（或官网搜索“全国事业单位招聘网”）。报名日期为：2023年8月1日10：00至8月10日17：00。如报名人数较少，将适当延长报名时间。

（一）提交报名申请。应聘人员在公告规定的报名时间内登录报名系统，按照网站提示的步骤进行报名，并上传各项证明材料及本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为*．JPG格式，大小为30KB以下）。

应聘人员需根据职位要求上传本人身份证、户口簿（户主页及本人页）、学位学历证书、个人信用报告（可登录广东征信预约微信小程序打印）、退伍证及机动车驾驶证等资料。

（二）系统初步审核。报名系统将自动实时对应聘人员提交的报名登记表进行初审。应聘人员可在8月13日上午10:00至14日24:00登录报名网站打印准考证。

（三）报名注意事项。应聘人员所学专业应符合报考职位的专业要求，且只能选择一个职位进行报名；填写的报考信息应当真实、准确；报名必须使用有效期内的二代身份证。

四、考试

本次考试分为笔试、面试和体能测试，笔试占总成绩40%，面试占总成绩60%，体能测试分为达标和不达标，不达标者不得进入下一环节。

（一）笔试

1.时间:初定于8月15日（周二）上午9时30分至11时30分,地点:广州民航职业技术学院（白云机场校区）。如有更改，以短信通知为准。笔试后立即进行体能测试。

2.笔试内容：主要考察应聘人员综合能力，包括基础文化知识、法律常识、时事政治等。采取闭卷方式进行，满分为100分。本次笔试不指定参考用书，请应聘人员切勿相信网上非官方途径发布的不实信息，避免受骗造成财产损失。

3.注意事项：应聘人员凭准考证和身份证按照规定时间到指定地点参加笔试。笔试开始30分钟后未到场或中途擅自离开的视为放弃考试。笔试作弊的，直接取消考试资格。

应聘人员在笔试结束3个工作日后，可登录原报名网站查询笔试成绩。

（二）体能测试

1.时间为笔试结束后。

2.应聘人员凭身份证和报名网站下载的报名登记表按照规定时间到指定地点参加体能测试，体能测试开始后30分钟未到场的，视为放弃考试资格。

3.体能测试内容：体能测试为综合体能，需连续完成三项体能项目，即立定跳远+纵跳摸高+4×10米往返跑，三项体能项目均设达标线，任一项目不达标者不得进入下一环节（达标标准详见附件2）。

4.其他要求：应聘人员务必根据本人身体情况自行决定是否参加体能测试，在体能测试过程中因本人身体原因造成的一切不良后果由应聘人员本人承担。

（三）面试

1.时间、地点将通过短信通知。

2.面试内容：分为若干测评要素，主要包括政治思想表现、道德品质、业务能力、综合分析能力、语言表达能力、思维逻辑能力、求职动机与应聘职位的匹配性、举止仪表等。

3.面试人数：根据同一职位笔试成绩分数高低排序，按照招聘人数1︰5比例确定面试对象。笔试考生达不到1︰5比例的，以实际人数确定面试对象。

4.注意事项：参加面试的考生需携带准考证、身份证原件按指定时间到达考试场地，不按规定参加者视为自动放弃。

5.面试成绩：面试满分为100分，以60分为合格分数线。面试成绩不合格者，不列入体检人选。

6.其他要求：如需对面试情况进行复核的，另行通知本人。

（四）综合成绩

总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。考试总成绩四舍五入保留小数点后2位，如出现分数相同，并列同一名次。考试总成绩可于考试完成5个工作日后在报名网站查询。

五、体检

考试结束后，根据考试总成绩由高到低进行排序，按照招聘人数等额确定体检人员名单。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》，费用自理，约550元/人（不含加检、补检）。体检时间、地点另行通知。

六、考察

参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》相关规定对体检合格的应聘人员进行考察，主要包括本人遵纪守法、社会征信等情况，以及家庭成员是否正在服刑或有其他犯罪记录等不得应聘情形。

七、递补

如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察、聘用资格的，相应职位可按成绩由高到低依次递补确定体检、考察人选。

若1年内本次招聘岗位出现空缺的，可在本次参加通过考试的考生中按考试总成绩高低依次递补，并经体检、考察合格及公示后，可递补聘用。

八、公示

通过体检和考察的应聘人员，确定为拟聘用人员，按照相关规定进行公示。公示期不少于5天，具体公示情况可留意报名网站或广东机场公安公众号。

九、聘用

公示无异议人员，确定为聘用人员，依法与广东省公安厅机场公安局签订劳动合同。聘用人员试用期工资按80%支付，试用期为6个月，试用期满后月收入约4500元（含个人缴纳五险一金部分）。聘用人员享有内部饭堂、备勤宿舍等福利待遇。

在试用期内被确定为不符合聘用条件的，依法解除劳动关系。聘用人员应在规定时间内到用人单位报到。逾期未报到的，取消聘用资格。

十、其他注意事项

对违反招聘纪律的报考人员，视情给予批评教育或取消报考资格，以及不予聘用、解除劳动合同等处理。如有舞弊等严重违反招聘纪律行为的，将依法追究相关责任。

咨询电话：020-86120064

监督举报电话：020-86123618

拨打时间：工作日9:00-11:30,14:30-17:00

本公告未尽事宜由广东省公安厅机场公安局负责解释。

附件：

1.广东省公安厅机场公安局2023年第一批警务辅助人员公开招聘职位表.xls

2.广东省公安厅机场公安局2023年第一批警务辅助人员公开招聘体能测试项目及标准.xls

广东省公安厅机场公安局

2023年7月31日

本文由广州招聘网（GZZP.COM）整理发布

来源：全国事业单位招聘网

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