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		<title>经典问答 - 面试宝典- 职场资讯</title>
		<link>http://www.gzzp.com/article/108.htm</link>
		<description>Latest 25 threads of all articles.</description>
		<lastBuildDate>Tue, 07 Oct 2008 04:20:01 +0000</lastBuildDate>
		<copyright>Copyright (c) 2004-2007 wesofts.com inc , All rights reserved. </copyright>
		<generator>Powered by 51YingCai J_Space 4.1</generator>		<item>
			<title>面试问答：针对再次求职问题</title>
			<pubDate>Wed, 20 Feb 2008 10:47:32 +0000</pubDate>
			<category>经典问答</category>
			<description><![CDATA[<span class="p14"><font size="+0">问：你的个人简历没有提及过去几年中你的工作经验，这是怎么回事？ <br />
<br />
答：我花了5年时间抚养孩子，他叫贾森，现在上幼儿园了。对我来说那是个很难的决定，但是在那时候，我认为肩负着这么重大的家庭责任，我是不可能百分之百投入工作的。雇主因此分配的工作比我本该完...]]></description>
			<link>http://www.gzzp.com/display/article/136.htm</link>
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			<title>面试问答：努力与职业道德</title>
			<pubDate>Wed, 20 Feb 2008 10:45:48 +0000</pubDate>
			<category>经典问答</category>
			<description><![CDATA[问：举出一个例子说明你是如何不顾困难把一个项目坚持到底的。 <br />
<br />
答：实际上我已逐渐退出某个账目，但作为一个顾问仍保持着对其跟踪服务，因为那个顾客威胁说要是他不跟我交易，他就撤销账户。3个多月来，我一边做补偿调整工作，一边逐渐减少出面次数，这样就使那顾客觉得愉快多了。 <br />
<br />
示...]]></description>
			<link>http://www.gzzp.com/display/article/135.htm</link>
		</item>
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			<title>面试问答：工作协调能力</title>
			<pubDate>Wed, 20 Feb 2008 10:44:36 +0000</pubDate>
			<category>经典问答</category>
			<description><![CDATA[问：在你最近的一份工作里，最值得夸赞的是哪方面？ <br />
<br />
答：我最喜欢的就是作为一个招聘者，当你招聘到最佳的人选时那种成功的感觉。我总是对新招聘来的员工和他们的经理进行定期检查。良好的发展报告使我倍受激励。 <br />
<br />
面试官感兴趣的是求职者对工作的适应程度。什么是你做得特别好的？且在...]]></description>
			<link>http://www.gzzp.com/display/article/134.htm</link>
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			<title>面试问答：关于你的业务热情</title>
			<pubDate>Wed, 20 Feb 2008 10:40:42 +0000</pubDate>
			<category>经典问答</category>
			<description><![CDATA[问：为什么在这个行业里你能做得特别出色？ <br />
<br />
答：我是一个做酥皮点心的师傅，所以我对甜点比较了解并能帮助开发新产品。新的防腐剂终于能够除掉生面团上面的不同条纹了，这意味着我们能比以前投资更多的产品了。 <br />
<br />
表明因你的天性好奇、热爱读书等原因，你是如何跟踪新产品的。你有没有足...]]></description>
			<link>http://www.gzzp.com/display/article/133.htm</link>
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			<title>面试问答：技能和经验</title>
			<pubDate>Wed, 20 Feb 2008 10:39:13 +0000</pubDate>
			<category>经典问答</category>
			<description><![CDATA[问：你的关键技能是什么？ <br />
<br />
答：作为高级系统分析人员工作6年以后，我拓展了大量的关键技能，包括商务模型、过程重建、软件包评价和在UNIX和C语言环境下的优秀编程技能。我非常高兴这些技能都是你们需要的，你想听一下我具体的工作例子吗？ <br />
<br />
谈及你的工作技能以及你如何把它们运用于这份...]]></description>
			<link>http://www.gzzp.com/display/article/132.htm</link>
		</item>
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			<title>面试问答：应试者的求学经历</title>
			<pubDate>Wed, 20 Feb 2008 10:21:46 +0000</pubDate>
			<category>经典问答</category>
			<description><![CDATA[受教育的大体状况在履历表中已列出，提问这方面的情况是为了获悉更详细的情况。 <br />
<br />
　　1从你的申请表中我了解到你进入&times;&times;(高中)，毕业于&times;&times;年，请你进一步告诉我们一些有关申请表中所述的情况，并对你的高中阶段做一个简短的详细说明，尤其是那些对你的职业生活有影响的事件。 <br...]]></description>
			<link>http://www.gzzp.com/display/article/128.htm</link>
		</item>
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			<title>面试问答：你喜欢团队合作吗？</title>
			<pubDate>Wed, 20 Feb 2008 10:20:38 +0000</pubDate>
			<category>经典问答</category>
			<description><![CDATA[1. 我喜欢团队合作。虽然太多人参与计划有时会降低工作效率，但我相信三个臭皮匠胜过一个诸葛亮，集众人之智慧往往能够成就一个比较好的结果。我发觉自己在团队中总是扮演检视细节、弥补疏漏并负责收尾的角色。 <br />
<br />
2. 我不排斥团队合作，不过我发觉自己在独力工作时会有比较好的工作效率。 <br />
<br />
...]]></description>
			<link>http://www.gzzp.com/display/article/127.htm</link>
		</item>
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			<title>面试问答：你觉得自己最大的优点是？</title>
			<pubDate>Wed, 20 Feb 2008 10:12:21 +0000</pubDate>
			<category>经典问答</category>
			<description><![CDATA[<span class="p14"><font size="+0">1. 我自认为是一个有效率且能妥善处理事情的人。 <br />
<br />
2. 这是个很难回答的问题。我想，是我的忠诚度吧！ <br />
<br />
3. 我是一个很合群的人。我不喜欢在办公室说长道短或是搞小团体，以和为贵是我的处世原则。 <br />
<br />
选1的话， <br />
BINGO！答对了！ <b...]]></description>
			<link>http://www.gzzp.com/display/article/125.htm</link>
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			<title>面试故事：勇气让我意外被录用</title>
			<pubDate>Wed, 20 Feb 2008 09:41:37 +0000</pubDate>
			<category>经典问答</category>
			<description><![CDATA[<span class="p14"><font size="+0">&nbsp;
<p>两年前，已经失业近一个月的我，整天漫无目的走在街头，陪伴我的只有孤独和无助。有一天，我突然发现了一个著名的广告公司招聘&ldquo;企划文案&rdquo;人员的广告。它要求硕士学历和两年以上的工作经验。大本毕业的我迫于生存的压力，也抱上一大摞证书和精心制作的应聘材料前...]]></description>
			<link>http://www.gzzp.com/display/article/112.htm</link>
		</item>
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			<title>求职攻略：破解面试问题的弦外音</title>
			<pubDate>Wed, 20 Feb 2008 09:35:01 +0000</pubDate>
			<category>经典问答</category>
			<description><![CDATA[<p><span class="p14"><font size="+0">很多时候，面试官会提出一个看似明确、但其实另有深意的问题。以下是这类问题的典型代表。<br />
<br />
　　Q：谈谈你自己吧！<br />
<br />
　　实质：谈谈你认为最精彩的你、谈谈和别人不一样的你。<br />
<br />
<br />
　　如果你在面谈时真的遇到这道题，应该感到很高...]]></description>
			<link>http://www.gzzp.com/display/article/108.htm</link>
		</item>
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			<title>求职攻略：面试官的烫手山芋怎么接</title>
			<pubDate>Wed, 20 Feb 2008 09:31:59 +0000</pubDate>
			<category>经典问答</category>
			<description><![CDATA[<p><span class="p14"><font size="+0">面试官可不是那么好&ldquo;对付&rdquo;的，除了&ldquo;介绍你自己&rdquo;这样一般性的问题之外，他还会向你抛出一些敏感的、甚至是让你尴尬的问题。面对突如其来的&ldquo;烫手山芋&rdquo;，毕业生们怎样接招呢？<br />
<br />
　　&ldquo;烫手山芋&rdquo;一：谈谈你的缺点<br />...]]></description>
			<link>http://www.gzzp.com/display/article/107.htm</link>
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			<title>面试不打无准备之仗</title>
			<pubDate>Wed, 20 Feb 2008 09:29:06 +0000</pubDate>
			<category>经典问答</category>
			<description><![CDATA[<p><span class="p14"><font size="+0">简历投递出去了，人力资源部的面试通知也接到了，是不是就数着日子，等着去面试了呢？当然不是。面试的成败与否，并不完全取决于现场的表现，前期的准备是否充足，是否有针对性，才是确保面试成功的关键！<br />
<br />
　　赫敦管理顾问(上海)有限公司中国区执行董事兼首席职业顾...]]></description>
			<link>http://www.gzzp.com/display/article/104.htm</link>
		</item>
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			<title>面试：问答之间见技巧</title>
			<pubDate>Wed, 20 Feb 2008 09:26:58 +0000</pubDate>
			<category>经典问答</category>
			<description><![CDATA[<span class="p14"><font size="+0">虽然面试前做了充足的准备，但具体到了面试时，当你与面试官相对而坐，他究竟在想些什么呢？他向你提的问题究竟有什么更深一层的含义呢？我们谁也不知道。 <br />
这次，赫敦管理顾问（上海）有限公司中国区执行董事兼首席职业顾问张建勤女士为我们解答了面试会遇到的常见问题。 <br ...]]></description>
			<link>http://www.gzzp.com/display/article/103.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>面试问答之间见技巧 问薪水要求该怎样回答</title>
			<pubDate>Wed, 20 Feb 2008 09:24:36 +0000</pubDate>
			<category>经典问答</category>
			<description><![CDATA[<p><span class="p14"><font size="+0">虽然面试前做了充足的准备，但具体到了面试时，当你与面试官相对而坐，他究竟在想些什么呢？他向你提的问题究竟有什么更深一层的含义呢？我们谁也不知道。 <br />
<br />
<br />
这次，赫敦管理顾问(上海)有限公司中国区执行董事兼首席职业顾问张建勤女士为我们解答了面试会遇到...]]></description>
			<link>http://www.gzzp.com/display/article/102.htm</link>
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