名企面试 - 面试宝典- 职场资讯 http://www.gzzp.com/article/107.htm Latest 25 threads of all articles. Thu, 28 Aug 2008 13:16:51 +0000 Copyright (c) 2004-2007 wesofts.com inc , All rights reserved. Powered by 51YingCai J_Space 4.1 一个大学生应聘微软成功的故事 Mon, 25 Feb 2008 06:00:30 +0000 名企面试 　　微软那次在复旦、交大、浙大和南大总共才招30个实习生，还包括硕士生和博士生。我的技术水平倒还过得去，但和这些人竞争起来，肯定不占优势。
　　对一些感爱好的企业宣讲会，我都会从自己储备的资料库里找出有关的背景资料，这次也不例外&mda...]]> http://www.gzzp.com/display/article/238.htm 名企招聘新人：职业操守最重要 Mon, 25 Feb 2008 05:56:19 +0000 名企面试
　　该公司人力资源经理对现场几百名毕业生说，拔尖的学习成绩固然重要，但他们更看中应聘者的职...]]> http://www.gzzp.com/display/article/237.htm Google的创意面试 Mon, 25 Feb 2008 05:53:42 +0000 名企面试 Google是全球工作者最向往的公司，它创造了21世纪最迷人的企业传奇，吸引了全世界最顶尖的人才。从“选人”开始，Google就努力成为全球最有创意的公司，它用充满创意的考题和不厌其烦的面试过程，寻找最适合去Google上班的人……
　　“是呀，我和佩吉、布尔（Larry Page and Serge...]]> http://www.gzzp.com/display/article/236.htm 知名外企招聘5大秘诀 Mon, 25 Feb 2008 05:50:03 +0000 名企面试 在用户中检索人才
                  　　
　　关于微软用人的报道很多，如公司高层领导包括比尔-盖茨有时候亲自参与招聘等。其实，该公司最大的秘诀是在用户中检索人才。微软公司的网站上，每月都...]]> http://www.gzzp.com/display/article/235.htm 500强名企：求职中要会讲故事 Mon, 25 Feb 2008 05:19:38 +0000 名企面试 http://www.gzzp.com/display/article/234.htm 名企招聘 邀你一起玩游戏 Mon, 25 Feb 2008 05:11:50 +0000 名企面试 联合利华：盲人布阵游戏
　　先将应聘者分成多个小组，每组分得一根长绳。所有的组员被黑布蒙上眼睛，他们必须在20分钟内将长绳拉成一个正方形，并且每个边上站上数量相等的人。
　　这个游戏除了考验应聘者是否诚实（绝对不能偷看）外，还能很好地反映出一个人的团队合作精神、领导组...]]> http://www.gzzp.com/display/article/233.htm 英语面试 名企讳言为哪般 Mon, 25 Feb 2008 04:58:31 +0000 名企面试 几乎所有的面试都要...]]> http://www.gzzp.com/display/article/232.htm 名企面试中的百变奇招 Mon, 25 Feb 2008 04:51:01 +0000 名企面试
　　酒会

　　科尔尼咨询公司经常用酒会作为面试的开场，据企业HR讲，酒会的轻松氛围有助于应聘者放松，帮助小组成员加快了解。公司也会通过此酒会初步了解...]]> http://www.gzzp.com/display/article/231.htm 名企面试最看中的七点关键能力 Mon, 25 Feb 2008 04:45:30 +0000 名企面试
　　这些名企的面试往往有一定的程序，绝非草草而就。因此，一定要有所准备才能“百战不殆”。而要在面试前得到有关信息，常常采用的有这样几...]]> http://www.gzzp.com/display/article/230.htm 在校生名企实习四招：常看官方网站 Mon, 25 Feb 2008 04:43:10 +0000 名企面试
　　...]]> http://www.gzzp.com/display/article/229.htm 进入名企实习渠道多多 Mon, 25 Feb 2008 04:30:34 +0000 名企面试
　　国际商业机器ＩＢＭ中国公司校园招聘负责人苏毅、西门子中国公司校园招聘负责人孙女士都表示，目前，他们这些大公司已经意识到利用实习生的优势，可以通过招聘和使用实习生，发现和培养企业的后备人才，对企业人才梯队建设大有好处。而且，对于企业来说，有的岗位，不一定需要...]]> http://www.gzzp.com/display/article/228.htm 女硕士做面试牛人 专挑世界名企频面试 Mon, 25 Feb 2008 04:22:26 +0000 名企面试
　　早在两年前，在沪上某知名学府...]]> http://www.gzzp.com/display/article/227.htm 面试名企需要关注的问题 Mon, 25 Feb 2008 04:17:28 +0000 名企面试
　　从记者采访的几家快速消费品领域知名企业来看，今年校园招聘较之往年变化不大，需要关注的是各个企业的招聘方式。比如欧莱雅强调，他们并没有固定的面试模式，也不需要应届毕业生备好“面试宝典”，而是希望他们展现真实的自我，即使有缺点也无妨。

　　而作为...]]> http://www.gzzp.com/display/article/226.htm 名企面试看中哪些能力 Mon, 25 Feb 2008 04:09:41 +0000 名企面试  

找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿，而进入那些知名的大企业更是广大毕业生的梦想。如何应付这些企...]]> http://www.gzzp.com/display/article/225.htm 排队两个钟　面试几分钟 Mon, 25 Feb 2008 04:01:56 +0000 名企面试 ...]]>http://www.gzzp.com/display/article/224.htm 陶氏化学给面试者的忠告 Mon, 25 Feb 2008 03:47:56 +0000 名企面试

今天在陶氏化学实习生申请的网页上看到了如下文字，觉得对于面试的指导挺实用和全面的，摘录如下：

 

恭喜你！你申请时提供的信息让我们对你很...]]> http://www.gzzp.com/display/article/223.htm 名企面试“秘笈”报道 Mon, 25 Feb 2008 03:35:21 +0000 名企面试
　　民生银行的招聘原则是：重文凭，不唯文凭。民生招聘人员认为，学历可以反映一个人的知识结构，但却无从考量一个人的实际工作能力。民生银行在招聘考试中发现有这样一种倾向：往往考试成绩很好的人，在实际工作中处理问题的能力很差（当然这未必是普遍规律，但这样的问题确实存在）...]]> http://www.gzzp.com/display/article/222.htm 求职80天 我经历了7大名企 Sat, 23 Feb 2008 07:03:09 +0000 名企面试 ◆编者按：笔者是一位女软件工程师，离职后，在2004年11月重新开始找工作，其中的经历坎坷曲折、百转千回，具体纪录了其在神州数码、IBM、用友、华为、明基等知名企业的面试经历，文笔轻松流畅，值得一读，其中面试经验也值得借鉴。
　　◆作者：从11月初回到深圳，就开始着手找工作，拖到05年1月，80天的奔波和...]]> http://www.gzzp.com/display/article/218.htm 2000多大学生争抢4个名企实习名额 Fri, 22 Feb 2008 05:58:34 +0000 名企面试 据报道，4个世界五百强企业的实习名额遭到来自全国20所高校的2144名大学生的争抢，这是在12日举行的“IVEY-可口可乐杯”商业案例总决赛现场上发生的一幕。随着求职压力的增大，越来越多的大学生选择用参加竞赛来证实自己的能力。
　　该比赛将参赛对象定位于本科生，要求大学生自己寻找同伴，4人一组...]]> http://www.gzzp.com/display/article/188.htm 名企面试“秘笈”报道 Thu, 21 Feb 2008 09:34:36 +0000 名企面试
　　民生银行的招聘原则是：重文凭，不唯文凭。民生招聘人员认为，学历可以反映一个人的知识结构，但却无从考量一个人的实际工作能力。民生银行在招聘考试中发现有这样一种倾向：往往考试成绩很好的人，在实际工作中处理问题的能力很差（当然这未必是普遍规律，但这样的问题确实存在）...]]> http://www.gzzp.com/display/article/187.htm 名企招聘 邀你一起玩游戏 Thu, 21 Feb 2008 09:25:45 +0000 名企面试 联合利华：盲人布阵游戏
　　先将应聘者分成多个小组，每组分得一根长绳。所有的组员被黑布蒙上眼睛，他们必须在20分钟内将长绳拉成一个正方形，并且每个边上站上数量相等的人。
　　这个游戏除了考验应聘者是否诚实（绝对不能偷看）外，还能很好地反映出一个人的团队合作精神、领导组...]]> http://www.gzzp.com/display/article/186.htm 知名外企招聘5大秘诀 Thu, 21 Feb 2008 09:18:19 +0000 名企面试 在用户中检索人才
                  　　
　　关于微软用人的报道很多，如公司高层领导包括比尔-盖茨有时候亲自参与招聘等。其实，该公司最大的秘诀是在用户中检索人才。微软公司的网站上，每月都...]]> http://www.gzzp.com/display/article/185.htm Google的创意面试 Thu, 21 Feb 2008 09:16:08 +0000 名企面试 Google是全球工作者最向往的公司，它创造了21世纪最迷人的企业传奇，吸引了全世界最顶尖的人才。从“选人”开始，Google就努力成为全球最有创意的公司，它用充满创意的考题和不厌其烦的面试过程，寻找最适合去Google上班的人……
　　“是呀，我和佩吉、布尔（Larry Page and Serge...]]> http://www.gzzp.com/display/article/184.htm 名企面试中百变奇招 Thu, 21 Feb 2008 09:14:46 +0000 名企面试 　　酒会
　　科尔尼咨询公司经常用酒会作为面试的开场，据企业HR讲，酒会的轻松氛围有助于应聘者放松，帮助小组成员加快了解。公司也会通过此酒会初步了解...]]> http://www.gzzp.com/display/article/183.htm 名企招聘新人：职业操守最重要 Thu, 21 Feb 2008 09:13:19 +0000 名企面试
　　该公司人力资源经理对现场几百名毕业生说，拔尖的学习成绩固然重要，但他们更看中应聘者的职...]]> http://www.gzzp.com/display/article/182.htm